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Emplacement: ASDR

Mécanicien(ne) équipements fixes

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

À titre de mécanicien machineries fixes et mobiles chez ASDR, vous serez au cœur des activités que ce soit pour des postes permanents, temporaires à temps plein ou à temps partiel, pour travailler en chantier ou pour des arrêts planifiés, nous avons besoin de toi.

 

Principales tâches

  • Effectuer l'entretien et la réparation mécanique, hydraulique et électrique des équipements;
  • Diagnostiquer tous genres de problèmes et d'effectuer les travaux nécessaires;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Maintenir les normes et les pratiques du métier.

 

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes;
  • Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

  • Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration;
  • Communiquer;  
  • Autonomie;
  • Sens des responsabilités;
  • Travail d’équipe;
  • Débrouillardise.

 

 EXIGENCES DE L’EMPLOI

  •  DEP en mécanique industriel (atout);
  •  Posséder plus de l'expérience dans un poste similaire;
  •  Détenir un permis de conduire valide – Classe 5.

 
CONDITIONS DE TRAVAIL

  •  Lieu de travail : en chantier chez nos différents clients (Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec et autres);
  •  Postes temporaires ou permanents;
  •  Prime de voyagement;
  •  40 heures / semaine;
  •  Salaire à déterminer selon les qualifications;
  •  Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

 Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Superviseur(e) général

DESCRIPTION SOMMAIRE

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !

 

Nous recherchons un superviseur général dont le rôle principal est d’assurer le déroulement de l’ensemble des contrats hors et en région en respectant la santé et sécurité au travail, la qualité et la productivité. Il agit en tant que mentor auprès des superviseurs et des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec la direction ainsi que les autres membres de l’équipe en plus de superviser les équipes de chantier.

 

L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.

 

Description de poste

  • Participer à la planification des projets, l’organisation de la main-d’œuvre et des ressources matérielles;
  • Gérer et effectuer le suivi des demandes des clients;
  • Effectuer les visites en chantier pour évaluer les travaux à réaliser et participer aux soumissions;
  • S’assurer de l’exécution conforme des travaux au niveau santé et sécurité, qualité et productivité;
  • Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise;
  • Effectuer le suivi des rapports d’avancement des projets à sa charge;
  • Supporter les superviseurs de chantier dans leurs tâches quotidiennes;
  • Assurer l’excellence du service à la clientèle auprès des clients internes et externes;
  • Supporter ponctuellement le processus de soumission en fournissant des informations sur les réalités terrain;
  • Encourager la collaboration avec les autres équipes de son service et celles des autres pôles d’excellence afin de réaliser les divers projets efficacement;
  • Participer au développement des affaires lors des visites sur les divers chantiers;
  • Être un ambassadeur, un modèle de rigueur en santé et sécurité et agir avec passion;
  • Planifier et préparer les procédures et/ou AST en collaboration avec l’équipe SST et les présenter aux employés;Participer aux enquêtes des incidents/accidents de travail et effectuer le suivi avec le travailleur;
  • Coordonner et encadrer l’arrivée des nouveaux employés et leur intégration;
  • Favoriser le développement des talents par la formation continue et son rôle de mentor;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaître la logistique des chantiers industriels et des arrêts planifiés;
  • Maîtriser les bases de la gestion humaine et du développement de personnel.

 

HABILETÉS

  • Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification;
  • Capacité à planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;
  • Capacité à explorer les choses en profondeur et résoudre des problèmes;
  • Rester calme en situation de crises et prendre des décisions réfléchies en situation de stress;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisations.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Respectueux
  • Sens éthique élevé
  • Intégrit.
  • Positif
  • Communication;
  • Mentor;
  • Travail d’équipe.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un DEP en mécanique de construction et d’entretien, en mécanique d’engins de chantier, soudure ou dans un domaine relié à l’emploi;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un travail similaire;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être disponible à se rendre en chantier éloigné;
  • Être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire;
  • Posséder de l’expérience en milieu minier, forestier et/ou industriel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Malartic et variables en chantier;
  • Poste permanent;
  • Horaire de jour;
  • Salaire à déterminer;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Dès que possible.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Mécanicien(ne) mobile

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le mécanicien d’engins de chantier effectue les réparations et l’entretien des équipements mobiles des clients de ASDR.

RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer les entretiens périodiques des équipements mobiles
  • Diagnostiquer les problématiques des équipements mobiles
  • Ajuster, réparer et remplacer les composantes défectueuses
  • Effectuer la vérification et la réparation des systèmes de freinage
  • Réparer les systèmes d’embrayages de traction
  • Effectuer l’entretien général de système d’injection diesel et de freins moteurs
  • Utiliser des méthodes de travail sécuritaires respectant les normes de l’environnement de travail
  • Effectuer les tâches des cartes de travail
  • Effectuer toutes autres tâches
Compétences générales

CONNAISSANCES :

  • Compréhension des unités de mesure des divers instruments
  • Utilisation adéquate des instruments de calibration
  • Interpréter des plans, des devis et de la documentation technique
  • Connaître les types de lubrifiants à utiliser selon la machinerie
  • Comprendre le fonctionnement des composantes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements d’engins de chantier
  • Reconnaître les types de soudure

HABILETÉS : 

  • Interpréter des plans et de la documentation technique
  • Utilisation adéquate des instruments de calibration
  • Détenir un bon sens logique
  • Utiliser des techniques de travail efficiente
  • Vérifier le fonctionnement de systèmes hydrauliques
  • Vérifier le fonctionnement de systèmes électriques et électroniques
  • Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de charge et de démarrage
  • Effectuer la vérification et le remplacement de moteurs diesel
  • Utiliser les techniques de soudure adéquates selon le travail à effectuer

ATTITUDES ET APTITUDES :

  • Rigoureux
  • Respectueux des normes, des méthodes et des procédures
  • Honnêteté
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Travail d'équipe
  • Débrouillardise

EXIGENCES DE L'EMPLOI : 

  • DEP en mécanique d'engins de chantier ou toute autre expérience équivalente
  • Posséder plus de 5 années d'expérience dans un poste similaire
  • Avoir suivi la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) 
  • Posséder un permis d'explosif valide

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

  • Poste temporaire
  • Horaire de travail variable – en fonction des besoins opérationnels ( 5/4/4/5 – 7/7)
  • Salaire compétitif
  • Entrée en fonction – À déterminer

Soudeur-monteur

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 330 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION DE POSTE

Relevant du contremâitre fabrication, le titulaire du poste effectue principalement des travaux d’assemblage de structures métalliques pour des projets d'evergures à nos ateliers de Malartic. 

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Souder de l’acier en utilisant les méthodes adaptées aux travaux à effectuer (Flux Core, MIG/MAG, etc.);
  • Souder de l'aluminium en utilisant les méthodes adaptées;
  • Assembler et monter des structures métalliques selon les spécifications;
  • Préparer les pièces à souder en les nettoyant, les ajustant et les positionnant correctement;
  • Inspecter les soudures et les assemblages pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Interpréter des plans de soudure;
  • Reconnaître les types de soudure à utiliser selon les travaux;
  • Maîtriser les mesures de santé et sécurité à appliquer selon les travaux à effectuer.

 

HABILETÉS

  • Maîtriser les méthodes de soudage de l'aluminium et de l'acier;
  • Exécuter les travaux demandés selon les indications des plans de soudure;
  • Utiliser les techniques de soudure adéquate et de qualité selon le travail à effectuer;
  • Utiliser des techniques de levage et de manutention sécuritaire;
  • Faire preuve de jugement et de rigueur dans la réalisation de ses tâches. 

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Autonomie;
  • Honnêteté et intégrité
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Respect des personnes.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Détenir la certification CWB;
  • Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en soudure.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Malartic;
  • Poste permanent;
  • Horaire 4-3;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vice-président(e) dragage et déshydratation

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

Nous recherchons un vice-président pour le nouveau pôle d’excellence dragage et déshydratation. Le titulaire du poste est responsable du développement et de la saine gestion financière du pôle en lien avec les objectifs corporatifs. Il assure la satisfaction des clients par le bon travail de son équipe et assure une saine collaboration avec les autres pôles d’excellence de ASDR Canada inc. Le vice-président participe à élaborer les stratégies de croissances de l’entreprise tout en participant activement aux projets courants et de croissances.

 

Principales tâches

  • Mettre en place un plan d’action aligné avec la vision, mission, valeurs et les objectifs de ASDR
  • Assurer la saine gestion financière du pôle dragage et déshydratation;
  • Suivre de façon régulière la performance de son équipe à l’aide des indicateurs de performance (KPI) afin d’identifier de manière proactive les problèmes d’efficacité et mettre en place des solutions;
  • Effectuer l’encadrement requis auprès des membres de son équipe pour atteindre les cibles du pôle;
  • Veiller au bon fonctionnement des opérations;
  • Identifier et prioriser les différentes opportunités d’amélioration et supporter les initiatives d’amélioration continue à travers l’organisation;
  • Améliorer les systèmes et les processus pour qu’ils correspondent aux normes de classe mondiale
  • Être le gardien et l’ambassadeur des valeurs de ASDR;
  • Veiller à l’exécution exemplaire des stratégies et à la mobilisation de l’équipe;
  • Favoriser le développement de compétences de son équipe en les guidant, en donnant de la rétroaction et en identifiant des formations en lien avec leur cheminement professionnel et les stratégies de l’organisation;
  • Maintenir de bonnes relations avec les partenaires d’affaires et d’autres entreprises;
  • Participer à la mise en marché de ses services et de ceux de l’entreprise.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Système de gestion des opérations;
  • Les différentes méthodes de dragage et les technologies de déshydratation des boues;
  • Les réglementations et les normes entourant le dragage et la gestion des boues;
  • Les impacts environnementaux des opérations de dragage et de déshydratation. 

HABILETÉS

  • Faire preuve de vision stratégique et d’une capacité à piloter le changement;
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et axé sur la recherche et le déploiement de solutions;
  • Sens relationnel et capacité à être disponible et accessible;
  • Avoir la capacité d’anticipation des problèmes, prise de recul et curiosité;
  • Capacité à élaborer et à maintenir des processus et des systèmes de gestion rigoureux dans un environnement évolutif, et ce, dans une vision à long terme;
  • Sens aigu des affaires;
  • Influence pour faire grandir les personnes autour de lui, excellence dans le respect de l’humain.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête, intègre et crédible;
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Souci du détail;
  • Organisation.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir une formation en ingénierie et/ou gestion;
  • Posséder plus de 15 ans d’expérience en gestion;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Posséder de l’expérience dans les secteurs minier ou industriel;
  • Être disponible pour se déplacer au Nouveau-Brunswick, en Abitibi-Témiscamingue et sur des chantiers.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Nouveau-Brunswick, Rouyn-Noranda ou Val-d’Or avec flexibilité pour le télétravail;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer. 

Opérateur(trice) en traitement des eaux

Chez ASDR Canada, notre vision est de devenir un acteur incontournable dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Nous valorisons la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement dans toutes nos activités.

Nous recherchons un opérateur en traitement des eaux pour rejoindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'opération d'usines mobiles et fixes de traitement des eaux usées en utilisant les principes de floculation, de coagulation, de précipitation/décantation, de flottaison et de filtration. Il peut également être amené à utiliser une drague. Il travaille seul ou en équipe selon les chantiers sur lesquels il est assigné.

En rejoignant ASDR Canada, vous contribuerez à notre mission, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer le contrôle d’un procédé de traitement dans une usine de traitement des eaux;
  • Procéder à des tests et à des évaluations de la qualité de l'eau;
  • Exécuter des activités de surveillance et de protection de l'environnement;
  • Élaborer et appliquer les normes en vigueur;
  • Participer à l’optimisation d’un procédé dans le but d’assurer l’atteinte de résultats escomptés (extraction de contaminants, ajustement paramètres, etc.);
  • Exercer d'autres fonctions techniques pour appuyer les recherches, les essais et les analyses chimiques ainsi que les activités environnementales de contrôle de la qualité et de protection de l'eau;
  • Préparer et participer à des expériences, des essais et des analyses chimiques en appliquant diverses techniques comme la chromatographie, la spectroscopie, la séparation physique et chimique;
  • Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences;
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'échantillonnage et d'analyses afin de veiller à ce que les substances brutes, les produits intermédiaires et les produits finis soient conformes aux normes de qualité;
  • Participer à l'élaboration de procédés en génie chimique en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Préparer des études sur l'approvisionnement, la construction, l'inspection et l'entretien en matière de génie chimique en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Participer à l'élaboration de normes, de marches à suivre et de mesures de santé et de sécurité en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Participer à la mobilisation d’équipements en chantier;
  • Installer les usines de traitement des eaux en chantier;
  • Utiliser, nettoyer et entretenir les divers équipements nécessaires à la réalisation des tâches;
  • Effectuer les inspections des équipements, la maintenance, la calibration et le contrôle qualité;
  • Exécuter d'autres tâches selon les directives.
Compétences générales

HABILETÉS

  • Maîtriser les notions de base de chimie des eaux;
  • Comprendre le fonctionnement des types de méthodes de traitement des eaux;
  • Interpréter les plans de procédés;
  • Ajuster ses outils de travail pour effectuer ses tâches efficacement

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Autonomie;
  • Faire preuve de débrouillardise;
  • Faire preuve de discipline et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête et intègre;
  • Communication;

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un DEP ou un DEC en conduite de procédé de traitement de l'eau ou un équivalent;
  • Détenir une expérience significative en traitement de l'eau sur site industriel;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Détenir une forme physique permettant de rester debout pendant plusieurs heures.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : en chantier au Québec, dans le Nord du Québec, en Ontario;
  • Horaire variable selon les contrats;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer.

Commis d’entrepôt

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant

Le rôle du commis d’entrepôt est de s’assurer que les tâches reliées à la réception et à l’expédition de marchandises soient effectuées conformément aux processus en vigueur.

 

RESPONSABILITÉS

  • Réceptionner la marchandise au bureau des achats;
  • Placer les items dans les bons entrepôts définis par le plan inventaire d'une façon ordonnée et de manière qu'ils soient facilement accessibles;
  • Assister les sorties d’inventaire pour assurer le respect du processus de façon standardisé par l’ensemble de l’équipe;
  • Entrer les données de gestion d’inventaire afin d’assurer le suivi du balancement mensuel;
  • Tenir à jour les registres des commandes d’inventaire et de projets;
  • Manœuvrer un chariot élévateur, un diable ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou entreposer des items
  • Maintenir l’entrepôt propre et ordonné
  • Préparer les produits vendus pour le transport;
  • Expédier des colis;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Compétences générales

HABILETÉS

  • Être à l'aise de se servir d'un ordinateur pour saisir des données;
  • Travailler en équipe;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisations nécessaires aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Autonomie;
  • Faire preuve de débrouillardise;
  • Faire preuve de discipline et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête et intègre;
  • Communication;

 

EXIGENCE DE L’EMPLOI

  • Détenir une forme physique permettant de soulever des charges et de rester debout pendant plusieurs heures

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu d’emploi : Malartic;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Poste temporaire;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Entrée en fonction – Le plus rapidement possible.

Ingénieur(e) électrique

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 330 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur de discipline, l'ingénieur du pôle d'excellence Gestion de projet & ingénierie mène à bien toutes les étapes du projet (conception, réalisation, coordination et mise en service) en collaboration avec tous les membres de son équipe, dans les domaines miniers, industriels et forestiers. En tant que membre de l’équipe de l’ingénierie, vous bénéficierez du support d’une équipe compétente et expérimentée pour mener à bien vos projets.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Préparer les offres de service;
  • Effectuer l'ingénierie des projets (en électricité, en automatisation, en instrumentation et contrôle, en mécanique ou en structure) pour des clients internes et externes;
  • Définir ses besoins en ressources humaines pour la réalisation efficace des mandats;
  • Préparer les plans et devis en respectant les exigences du client;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l'avancement de projets;
  • Participer aux études de faisabilité des projets en collaboration avec les autres services d'ingénierie;
  • Vérifier et contrôler la qualité des procédures et livrables;
  • Superviser les travaux de construction en chantier;
  • Fournir un support technique pour les projets;
  • Produire le P&ID en collaboration avec les autres disciplines;
  • Réaliser des inspections et des relevés techniques;
  • Animer et assister à des réunions de projets;
  • Assurer le respect des normes de présentation des documents selon les normes ISO;
  • Assurer l'émission de bons de commande et des paiements dans des délais raisonnables;
  • Suivre la facturation et effectuer le recouvrement des comptes;
  • Contrôler les dépenses afin d'assurer le rendement financier des projets;
  • Établir les indicateurs de performance et les systèmes de suivi de chacun des projets;
  • Superviser et transférer ses connaissances techniques aux jeunes ingénieurs afin d'assurer la relève technique;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaissance de Bluebeam, SAFI, ADA, AutoCAD, Inventor, Civil 3D (selon la discipline);
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365.

 

HABILETÉS

  • Maîtriser les compétences techniques de sa discipline;
  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
  • Capacité à rédiger des documents techniques;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
  • Habileté à concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
  • S'adapter rapidement aux situations pouvant survenir dans son travail;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multidossiers.
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un Baccalauréat en génie de la construction, en génie civil, en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou en génie électrique ou toutes autres équivalences;
  • Être inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder 5 à 10 ans d’expérience;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : à Québec;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.