ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.
Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Directeur technique et en étroite collaboration avec l’équipe, le titulaire du poste a pour mandat principal de participer et d’assurer la pérennité d’ASDR par le développement de produits spécialisés, de diriger et encadrer les projets en R&D et de diriger et supporter l’équipe de travail. Le coordonnateur supporte également les démarches de développement de produits ainsi que l’amélioration continue tout en effectuant les veilles stratégiques innovantes. En tant que membre de l’équipe des services techniques, vous bénéficierez du support d’une équipe compétente et expérimentée pour mener à bien vos projets.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Gestion et processus R&D
- Effectuer la coordination du comité d’innovation technologique et préparer les rencontres;
- Monter les plans de financement;
- Préparer et présenter des rapports d’activités et des opportunités de projets à développer incluant les présentations de mise à jour des projets en R&D pour le comité administratif (CA) ;
- Encadrer la préparation et le lancement des projets;
- Superviser la gestion de projet détaillé de tous les dossiers de R&D;
- Superviser et supporter les chargés de projets attitrés;
- Gérer les documents, la publication et la subvention de phase secondaire;
- Gérer les dossiers de propriété intellectuelle incluant les demandes de brevet et effectuer les recommandations nécessaires à la direction;
- Gérer les dossiers de demande de crédits d’impôt pour la RS&DE,
- Gérer les dossiers de demande de subventions en R&D et de recrutement ;
- Compléter les demandes de remboursement auprès des organismes subventionnaires ;
- Assurer le suivi et la mise à jour de toutes les subventions reçues et à recevoir ;
- Gérer, supporter et mobiliser les membres liés aux projets de R&D;
- Participer à l’élaboration de documents techniques.
Processus de mise en marché en collaboration avec le département DDA
- Développer les opportunités de mise en marché des résultats de recherches;
- Développer un plan de marketing et commercialiser les résultats de recherche;
- Collaborer avec l’équipe de mise en marché pour identifier les besoins du marché actuel et futur.
Amélioration continue
- Supporter le développement de la structure de R&D;
- Implanter des pratiques innovantes et en amélioration continue dans les pôles;
- Auditer l’implantation des bonnes pratiques liées à l’amélioration continue.
Collaboration avec le département de la comptabilité
- Comptabiliser les subventions à recevoir à la fin de chaque mois pour toutes les subventions en cours.
Compétences générales
CONNAISSANCES
- Maîtriser la suite Microsoft Office;
- Posséder une base en recherche et développement (atout);
- Posséder une base en financement et gestion de projet (atout);
- Posséder une base en gestion de budget et en comptabilité (atout);
- Posséder une capacité de compréhension des enjeux de marché et de développement de produits pour passer de l’idée vers le produit final (atout).
HABILETÉS
- Capacité de résolution de problèmes;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.
ATTITUDES ET APTITUDES
- Ouverture d’esprit (curiosité);
- Rigueur;
- Respect;
- Sens éthique élevé;
- Honnêteté;
- Intégrité;
- Gouvernance;
- Autonomie;
- Souci du détail;
- Esprit de synthèse;
- Travail d’équipe;
- Bonne gestion du stress;
- Sens de l’organisation.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Posséder un baccalauréat en génie ou toute autre formation équivalente;
- Posséder un minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire (un atout);
- Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
- Lieu d’emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Malartic ou Laval avec flexibilité télétravail;
- Statut de l’emploi : Remplacement de congé maternité d’une durée à déterminer (approximativement 1 an). Plusieurs opportunités par la suite au sein de l’entreprise.
- 40 heures / semaine;
- Salaire à déterminer selon les qualifications;
- Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.
ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.
Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.