Archives des Val-d'Or - ASDR Canada

Ingénieur(e) structure et béton

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers en conception de structure et de béton avec le support de l'équipe. Il participera également à la croissance de l’équipe en formant ses collègues moins expérimentés.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la conception à l'aide d'outils CAO, les calculs et la préparation des documents techniques (principalement en acier et en béton);
  • Suivi, vérification et contrôle de la qualité des procédures et livrables;
  • Estimation et planification des travaux;
  • Assister à des réunions avec l’équipe de projets (clients, architecte et professionnels);
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les collègues, fournisseurs, entrepreneurs, clients et toutes autres parties prenantes liées aux affaires de l’entreprise;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

Connaissances

  • Connaissance de Bluebeam, SAFI, ADA;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365.

 

Habileté

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers.
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un Baccalauréat en génie de la construction ou génie civil ou toutes autres équivalences;
  • Être inscrit au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder 5 à 10 ans d’expérience;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Gestionnaire en génie électrique – puissance

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel et forestier. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur électrique, le gestionnaire en génie électrique – Puissance est responsable d’assurer la saine gestion de son équipe et de superviser les ressources à sa disposition afin de réaliser la vision d’entreprise à travers l’atteinte des objectifs du pôle d’excellence. Il assure une communication fluide auprès de tous et prend des décisions de nature opérationnelle en collaboration avec son superviseur.

 

DESCRIPTION DE POSTE

  • Participer activement au processus de dotation de son équipe;
  • Préparer et encadrer l’arrivée et l’intégration des nouveaux employés de son équipe en collaboration avec les services des ressources humaines et de la santé sécurité au travail;
  • Créer et suivre des plans de formation des employés à sa charge pour assurer leur développement professionnel;
  • Planifier les tâches à répartir auprès des membres de son équipe en fonction des projets et des ressources matérielles, temporelles et humaines;
  • Contrôler et diriger la réalisation des tâches afin d’assurer le respect des échéanciers et des processus ainsi que la qualité des livrables et des processus;
  • Assister les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs livrables (offre de service, étude de faisabilité, etc.);
  • Préparer et suivre les projections budgétaires;
  • Suivre les résultats des indicateurs de performance afin d’assurer l’efficacité opérationnelle de son équipe;
  • Superviser le processus de facturation et de recouvrement des comptes;
  • Représenter son équipe lors des rencontres adressées à la ligne de supervision;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Maîtriser les notions techniques et pratiques du génie électrique en puissance;
  • Maîtriser les bases de la gestion humaine;
  • Maîtriser les phases de la gestion de projet;
  • Comprendre le cycle financier des projets (facturation, gestion des courus, travaux en cours, suivi des comptes à recevoir).

 

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • Planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;
  • Interpréter les données financières de projets;
  • Respecter des budgets;
  • Encadrer plusieurs personnes simultanément;
  • Obtenir la confiance des autres afin de les orienter vers un but commun;
  • S’ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux pour s’améliorer continuellement;
  • Faire preuve d'écoute active.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Attitude axée sur la santé et sécurité au travail;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté et intégrité;
  • Initiative et rigueur;
  • Ouverture d’esprit;
  • Gouvernance;
  • Communication;
  • Rassembleur et mobilisateur;
  • Organisation et autonomie;
  • Leadership;
  • Bonne gestion du stress;
  • Travail d’équipe;
  • Prise de décisions et courage managérial;
  • Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie électrique;
  • Détenir de l’expérience en gestion d’équipe;
  • Être bilingue (anglais et français);
  • Détenir un diplôme en gestion (atout);
  • Comprendre le domaine minier et industriel (atout).

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Rouyn-Noranda ou Val-d’Or;
  • Poste permanent à 40 heures par semaine;
  • Salaire à déterminer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance et REER collectif;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

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Chargé(e) de projet opérations terrain

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

Description sommaire

Relevant du gestionnaire, le chargé de projet opérations terrain du pôle d’excellence Traitement des eaux, est responsable de planifier, coordonner et contrôler les différentes sphères d’activités d’un projet (budget, échéancier, qualité). En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du support d'une équipe technique expérimentée pour réaliser vos projets et atteindre les objectifs.

 

Description de poste

  • Exécuter le suivi d’avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis;
  • Travailler de concert avec la ligne de supervision plancher/terrain dans la gestion de l’ensemble des activités reliées à la réalisation du projet;
  • Assurer la liaison avec les acteurs du projet et maintenir le lien de communication avec le client en partageant les outils d’avancement et gestion de projets déterminés;
  • Contrôler le maintien de la performance des équipes projet et assurer l’efficience;
  • Effectuer le suivi et la planification des revenus et dépenses des projets;
  • Effectuer le suivi et la gestion des dépassements et avenants reliés aux projets;
  • Assurer l’application des normes de contrôles qualité par l’équipe, à tous les niveaux;
  • Planifier et assurer la réalisation du processus d’analyse et de correction des non-conformités;
  • Maitriser et assurer l’application des normes et procédures de santé et sécurité au travail;
  • Assurer l’intégration complète des ressources externes en fonction des requis spécifiques relié aux activités;
  • Assurer l’excellence du service à la clientèle envers les clients internes et externes;
  • Relever et communiquer les opportunités d’affaire liée aux projets en cours chez les clients;
  • Coordonner le processus d’approvisionnement pour les projets et les besoins de la ligne de supervision, en conformité avec les politiques de l’entreprise;
  • Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise;
  • Effectuer la documentation des initiatives de l’équipe en amélioration continue;
  • Planifier une présence physique sur le chantier pour les phases critiques et pour établir un lien direct avec le client;
  • Encadrer et coordonner les opérations terrain et mettre en place la création des documents et rapports opérationnels;
  • Coordonner les activités reliées au bon fonctionnement du projet chantier;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Maîtriser les principes fondamentaux en matière de santé et sécurité en milieu industriel;
  • Compréhension avancée des notions en gestion de projet : suivi échéancier, budget, qualité et gestion des avenants;
  • Compréhension du cycle financier des projets au niveau de la facturation, de la gestion des courus et des travaux en cours et du suivi des comptes à recevoir;
  • Capacité à encadrer plusieurs équipes, opérant sur plusieurs sites et sur des projets multidisciplinaires;
  • Connaissance des logiciels de la suite Ms Office et plus particulièrement de Ms Excel;
  • Habiletés relationnelles avancées;
  • Capacité à adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités de l’équipe;
  • Connaissances avancées au niveau des activités d’opérations en traitement des eaux, de dragage/déshydratation et logistiques chantier;
  • Connaissance de base en chimie des procédés de traitement des eaux et en optimisation des opérations.

 

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • Mesurer et faire le suivi de la performance;
  • Suivre les processus et utiliser les outils mis en place pour faciliter la réalisation des projets;
  • Identifier les pistes d’amélioration et participer à leur mise en place afin de faire croître la capacité de production de l’équipe;
  • Identifier les besoins du client et gérer ses attentes;
  • Identifier et utiliser de façon optimale les forces des membres de l’équipe;
  • Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress.

 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

  • Leadership;
  • Rigueur;
  • Respect;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Coaching.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Diplôme d’études collégiales ou toutes autres formations pertinentes dans un domaine relié à l'emploi (traitement de l'eau, chimie ou autre). Le baccalauréat est un atout;
  • 3 ans d’expérience en gestion ou expérience pertinente relié à l'emploi;
  • Réalisations en situation de pleine croissance;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Bilinguisme (français et anglais) : oral et écrit. Fortement recommandé.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu de travail : Malartic, Rouyn-Noranda ou Val-d'Or;
  • Poste permanent, 40 heures par semaine;
  • Horaire de jour;
  • Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise;
  • Admissible à l’assurance et REER collectif;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et Club social;
  • Entrée en fonction – Date à convenir et déterminer.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Ingénieur(e) en électricité

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

À titre d’ingénieur électrique, vous aurez comme principales tâches de mener à bien toutes les étapes de projet (conception, réalisation, coordination et mise en service) en électricité de puissance. En tant que membre de l’équipe de l’ingénierie, vous bénéficierez du support d’une équipe compétente et expérimentée pour mener à bien vos projets.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des projets en électricité pour des clients industriels;
  • Préparation de plans et devis et supervision leurs productions lors de projets d’ingénierie;
  • Réaliser des études dans le domaine industriel (coordination de protection, danger d’éclats d’arc, etc.);
  • Suivi et coordination technique de projets d’ingénierie;
  • Gestion de projets interne et externe;
  • Supervision de travaux de construction sur chantier;
  • Mise en service de système de distribution électrique au chantier;
  • Assistance technique et logistique pour les projets;
  • Préparation ou participation à la préparation d’offre de service;
  • Transférer ces connaissances techniques aux jeunes ingénieurs afin d’assurer la relève technique.
Compétences générales

Connaissances

  • Connaissance en commande et protection;
  • Connaissance de la sécurité dans les installations électriques;
  • Capacité à rédiger des documents techniques;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365;
  • Connaissance des logiciels d’études de réseau (atout);
  • Connaissance du logiciel Autocad (atout).

 

Habiletés

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
  • Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers.
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé;
  • Capacité de travailler en mode télétravail.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un Baccalauréat en génie électrique;
  • Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Ingénieur(e) en automatisation

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

À titre d’ingénieur automatisation vous aurez comme principales tâches de mener à bien toutes les étapes de projet (conception, réalisation, coordination et mise en service) en automatisation et instrumentation contrôle. En tant que membre de l’équipe de l’ingénierie, vous bénéficierez du support d’une équipe compétente et expérimentée pour mener à bien vos projets.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

 

  • Concevoir des projets en automatisation et instrumentation contrôle pour des clients industriels;
  • Préparation de plans et devis et supervision leurs productions lors de projets d’ingénierie;
  • Préparer les fiches techniques et sélectionner les instruments (débit, pression, niveau) et les valves de contrôle;
  • Suivi et coordination technique de projets d’ingénierie;
  • Gestion de projets interne et externe;
  • Supervision de travaux de construction sur chantier;
  • Réalisation d’inspections ou des relevés techniques;
  • Participation à la programmation de PLC, système de commande distribué (DCS) et interfaces opérateur;
  • Assistance technique et logistique pour les projets;
  • Préparation ou participation à la préparation d’offre e service;
  • Transférer ces connaissances techniques aux jeunes ingénieurs afin d’assurer la relève technique.
Compétences générales

Connaissances

  • Connaissance en conception de systèmes automatisés et de commande;
  • Connaissance en vérifications pré opérationnelles et mise en route d’équipement;
  • Capacité à rédiger des documents techniques;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365;
  • Connaissance en programmation de systèmes de commande (SCADA, PLC, DCS);
  • Connaissance du logiciel Autocad (atout).

Habiletés

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
  • Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers;
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé;
  • Capacité de travailler en mode télétravail.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un Baccalauréat en génie de la production automatisée ou en génie électrique;
  • Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Technicien(ne) en génie électrique

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur en ingénierie électrique, le technicien aura pour responsabilité de mener à bien des projets de design en automatisation, de programmation et d’électricité, et ce, tant au bureau qu’au chantier. Le technicien sera à l’emploi de la division Ingénierie et bénéficiera du support d’une équipe de technicien et d’ingénieur pour mener à bien ses projets.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des projets en électricité et automatisation;
  • Effectuer la programmation automate et interface opérateur;
  • Réaliser des dessins assistés par ordinateur;
  • Effectuer le contrôle qualité des dessins;
  • Effectuer de la programmation au chantier;
  • Agir de support technique pour les clients;
  • Agir de support pour les projets de puissance et de distribution.
Compétences générales

Connaisssances

  • Connaissance du logiciel Autocad;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365;
  • Connaissance logiciel de programmation d’automate et interface opérateur;
  • Connaissance logiciel d’étude de réseau électrique.

 

Habiletés

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
  • Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers;
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé;
  • Capacité de travailler en mode télétravail.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un diplôme d’études collégiales ou une attestation en instrumentation et contrôle ou en électrodynamique;
  • Posséder 5 ans d’expérience;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Technicien(ne) mécanique et tuyauterie

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers de mécanique et tuyauterie avec le support de l’équipe.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Réalisation et vérification de dessins 2D/3D de mécanique et tuyauterie à l’aide d’outils DAO pour divers projets de construction dans les domaines industriels;
  • Estimation et planification des travaux (atout);
  • Suivi, vérification et contrôle de la qualité des livrables et procédures;
  • Assister à des réunions avec l’équipe de projets;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

Connaissances

  • Connaissance des logiciels Bluebeam, Autocad, Inventor, Revit, Plant 3D, Advance Steel;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365.

 

Habileté

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers;
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé;
  • Capacité de travailler en mode télétravail.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un diplôme d’études collégiales ou une attestation en génie mécanique, en mécanique du bâtiment ou en maintenance industrielle;
  • Posséder 5 ans d’expérience;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Technicien(ne) structure et béton

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de participer à divers projets miniers, industriels et forestiers en conception de structure et de béton avec le support de l'équipe.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Réalisation et vérification de dessins 2D/3D de structure d’acier et de béton à l’aide d’outils DAO pour divers projets de construction dans les domaines industriels;
  • Estimation et planification des travaux (atout);
  • Suivi, vérification et contrôle de la qualité des procédures et livrables;
  • Assister à des réunions avec l’équipe de projets;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

Connaissances

  • Connaissance des logiciels Bluebeam, Autocad, Inventor, Revit, Civil 3D, Advance Steel;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office 365.

 

Habileté

  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre.

 

Attitudes et aptitudes

  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Attitude professionnelle;
  • Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
  • Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
  • Gestion des priorités / Temps;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à travailler en multi dossiers;
  • Loyauté et engagement envers l’entreprise;
  • Respect des personnes;
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion;
  • Sens de la planification et de l'organisation;
  • Sens éthique élevé;
  • Capacité de travailler en mode télétravail.

 

Exigences de l'emploi

  • Posséder un diplôme d’études collégiales ou une attestation en génie civil;
  • Posséder 5 ans d’expérience;
  • Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
  • Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Conditions de travail

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité télétravail;
  • Possibilité de bureau et de chantiers;
  • 40 heures / semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Technicien(ne) mécanique

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Relevand du directeur en ingénierie, le technicien mécanique aura comme principales responsabilités d’effectuer la conception, le support pour la mise en plan de projets d’ingénierie mécanique et/ou multidisciplinaire avec les autres départements d’ingénierie. En tant que membre de l'équipe de l'ingénierie, vous bénéficierez du support d'une équipe expérimentée de techniciens et d'ingénieurs pour réaliser vos projets.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Concevoir des projets en mécanique et structure;
  • Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan des plans d’ingénierie et de dessins d’atelier;
  • Réaliser des dessins assistés par ordinateur sous Autocad, Inventor, Advance Steel;
  • Effectuer le contrôle qualité des dessins;
  • Former les dessinateurs juniors.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Maîtriser Autocad;
  • Maîtriser Inventor;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office.

 

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan;
  • Vérifier techniquement les dessins d’ingénierie.

 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

  • Attitudes;
  • Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration.
  • Aptitudes;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Sens de l'initiative;
  • Travail d'équipe;
  • Bonne gestion du stress.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Formation DEP ou DEC en génie mécanique, électromécanique ou toute autre expérience équivalente;
  • Posséder de l’expérience dans un poste similaire est considéré comme un atout;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Poste permanent;
  • Temps partiel ou temps plein;
  • Lieu de travail : Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Admissible à l’assurance et REER collectif;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

 Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Planificateur(trice)

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

En tant que planificateur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d’une équipe de projet relevant directement du chargé de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue du calendrier et en conformité avec les directives et procédures de rapport et de planification des projets. Vous devrez soutenir l’équipe de gestion de projet et les clients dans le développement de calendriers pour les projets d’investissement, tout au long des différentes phases du projet : préliminaire, conception, approvisionnement, construction et mise en service. Vous assisterez également l’équipe des ventes dans la préparation des calendriers pour les propositions de projets rapides et clés en main dans le domaine minier.

  • Développer et aligner le calendrier du projet et des plans d’exécution du projet (avant et après l’attribution);
  • Contribuer à l’élaboration de l’analyse des options pour la portée du projet et les plans d’exécution;
  • Fournir une expertise en matière de planification pour le développement des calendriers du projet, y compris le soutien à l’analyse des risques liés au calendrier;
  • Développer et maintenir les calendriers du projet;
  • Effectuer une analyse de l’impact des retards et des accélérations, ainsi que de l’impact des interfaces critiques avec des tiers;
  • Définir les activités du chemin critique et sous-critique et les communiquer à l’équipe de projet;
  • Développer et maintenir d’autres calendriers si l’équipe de projet le juge nécessaire, des calendriers de jalons, des calendriers à trois semaines d’avance, des calendriers d’atténuation et des courbes de main-d’œuvre;
  • Recueillir les mises à jour de l’état d’avancement, appliquer l’état d’avancement aux calendriers, prévoir à nouveau les besoins en ressources et la réalisation des jalons;
  • Examiner la planification de la main-d’œuvre;
  • Visiter les sites de construction du projet pour une collaboration plus étroite avec le directeur et le personnel du site et suivre les progrès de l’entrepreneur, le cas échéant (il peut être nécessaire de travailler en rotation si nécessaire);
  • Mettre en œuvre des meilleures pratiques et normes pour garantir l’intégrité des données et la qualité des résultats.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Excellente connaissance de P6 et autres logiciels/applications de gestion (Ecosys, Aconex);
  • Maîtrise de la suite Office, surtout Excel et connaissance des outils de tableaux de bord (Power BI);
  • Logiciels de gestion de projet;
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

 

HABILETÉS

  • Capacité à travailler sur des projets en simultané;
  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre ;
  • Capacité à lire des documents techniques;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Attitude professionnelle et initiative;
  • Autonomie, minutie, assiduité;
  • Dynamisme, rigueur, souci du détail;
  • Respect et sens éthique élevé;
  • Loyauté, engagement et leadership;
  • Sens de la confidentialité et discrétion;
  • Sens de la planification et l’organisation;
  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;
  • Gestion des priorités;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler en mode télétravail.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Posséder un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi;
  • Posséder de 7 à 15 ans d’expérience comme planificateur de projet en ingénierie, approvisionnement, construction, et mise en service de projets miniers (10M et +) ;
  • Expérience dans la gestion de calendriers pour de grands projets industriels/construction;
  • Expérience dans le secteur industriel et minier avec des sociétés de construction/d’ingénierie de premier plan et environnement de projets multidisciplinaires majeurs;
  • Expérience de la construction/du terrain;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu emploi : Val-d’Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail;
  • Flexibilité à voyager à l’étranger (possibilité de travailler en rotation selon le projet);
  • 40 heures/semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et aux REER collectifs;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.