ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.
Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 330 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.
DESCRIPTION DE POSTE
Relevant du superviseur électrique du pôle d’excellence Traitement des eaux et du département Production, le titulaire du poste a pour mandat principal de mener à bien toutes les étapes de construction, de mise en service et d’entretien des équipements de traitement des eaux.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Participer à l’installation des équipements électriques et d’automatisation des usines de traitement des eaux en atelier
- Effectuer les vérifications préopérationnelles des usines de traitement des eaux en atelier incluant la première mise sous tension du conteneur, la vérification de fonctionnement des équipements électriques, les tests de rotation des moteurs, l’implantation du programme PLC, la vérification des entrées/sorties, le paramétrage des instruments et les tests de séquence;
- Effectuer la programmation des PLC et des interfaces opérateurs des usines de traitement des eaux avec le support du département des services techniques;
- Effectuer la mise en service des usines de traitement des eaux sur les sites des clients;
- Supporter à distance ou sur place les opérations des usines en chantier lors de problèmes électriques, d’automatisation ou d’instrumentation;
- Participer à la conception des usines de traitement des eaux et de leur implantation en chantier en collaboration avec le département des services techniques du pôle d’excellence Traitement des eaux ou avec le pôle d’excellence Gestion de projet & Ingénierie;
- Réaliser les inspections ou les relevés techniques.
Compétences générales
CONNAISSANCES (Savoir)
- Connaissance en conception de systèmes automatisés et de commande;
- Connaissance en vérifications préopérationnelles et mise en route d’équipement;
- Capacité à rédiger des documents techniques;
- Connaissance de la suite Microsoft Office 365;
- Connaissance en programmation de systèmes de commande (SCADA, PLC, DCS);
- Connaissance du logiciel Autocad (atout).
HABILETÉS (Savoir-faire)
- Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre;
- Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles dans le but de respecter les échéanciers;
- Concevoir des systèmes, processus et méthodes pour faciliter le travail;
- Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l’entreprise.
ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)
- Respect des normes, méthodes et procédures;
- Attitude professionnelle;
- Autonomie, minutie, assiduité et initiative;
- Dynamisme, rigueur, soucis du détail;
- Habileté à travailler en multidossiers;
- Loyauté et engagement envers l’entreprise;
- Respect des personnes;
- Sens de la planification et de l'organisation;
- Sens éthique élevé;
- Habileté à travailler en équipe;
- Gestion des priorités.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Posséder un diplôme d’études collégiales en génie électrique automatisation et contrôle;
- Posséder 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en milieu minier, forestier et industriel (atout);
- Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
- Lieu emploi : Malartic et travail en chantier;
- 40 heures / semaine;
- Poste permanent;
- Salaire à déterminer selon l’expérience et les qualifications;
- 3 semaines de vacances;
- Admissible à l’assurances et REER collectifs;
- Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
- Programme d’aide aux employés et club social;
- Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.
ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.
Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
