Archives des Malartic - ASDR Canada

Ville : Malartic

Contremaître de fabrication

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !

Nous recherchons un contremaître de fabrication dont le rôle principal est d’assurer la supervision des employés des ateliers de fabrication de Malartic afin de réaliser des projets de qualité et de façon sécuritaire. Il agit en tant que mentor auprès des chefs d’équipe et des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, le coordonnateur et le VP opérations.

L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.

Description de poste : 

  • Supporter les chefs d’équipe dans la gestion quotidienne de leurs équipes de travail;
  • Supporter le processus de d’embauche de l’atelier fabrication;
  • Coordonner et encadrer l'arrivée des nouveaux employés et leur intégration en collaboration avec les chefs d'équipes; 
  • Coordonner les horaires des travailleurs en lien avec le flux de projets en cours;
  • Effectuer du mentorat auprès des employés entre autres par la rétroaction régulière;
  • Participer à la préparation des analyses sécuritaires des tâches (AST) en collaboration avec les chefs d’équipe et le service SST;
  • Participer à la planification des projets avec le coordonnateur et le chargé de projets;
  • S’assurer de l’exécution conforme des travaux au niveau santé et sécurité, qualité et productivité;
  • Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise;
  • Encourager la collaboration avec les autres équipes de son service et celles des autres pôles d’excellence afin de réaliser les divers projets efficacement;
  • Être un ambassadeur, un modèle de rigueur en santé et sécurité et agir avec passion;
  • Participer aux enquêtes des incidents/accidents de travail et effectuer le suivi avec le travailleur;
  • Favoriser le développement des talents par la formation continue et son rôle de mentor;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Connaître les différentes méthodes de soudure;
  • Maîtriser les fondements de la gestion humaine et du développement de personnel.

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • S'adapter rapidement lors de changement de planification;
  • Planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;
  • Capacité à explorer les choses en profondeur et résoudre des problèmes;
  • Rester calme et prendre des décisions réfléchis en situation de stress; 
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisation. 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

  • Respectueux;
  • Sens éthique élevé;
  • Intégrité;
  • Positif;
  • Communication; 
  • Mentor; 
  • Travail d'équipe.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un DEP en soudage-montage ou dans un domaine relié à l'emploi; 
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un travail similaire;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être disponible pour faire des heures supplémentaire lorsque nécessaire;
  • Posséder de l'expérience en milieu industriel. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu de travail : Malartic  
  • Poste permanent;
  • Horaire de jour; 
  • Salaire à déterminer;
  • Assurances collectives et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • 80 heures de congés mobiles par année; 
  • Programme d'aide aux employés; 
  • Entrée en fonction – Immédiatement. 

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

 Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Veuillez soumettre votre curriculum vitae soit par courriel à [email protected].

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

AVANTAGES

  • Assurances collectives

  • Club social

  • REER collectif

  • Rabais corporatif

  • Vacances

  • Flexibilité d’horaire

  • Programme d’aide aux employés

  • Équipe sportive

Mécanicien(ne) équipements fixes

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

À titre de mécanicien machineries fixes et mobiles chez ASDR, vous serez au cœur des activités que ce soit pour des postes permanents, temporaires à temps plein ou à temps partiel, pour travailler en chantier ou pour des arrêts planifiés, nous avons besoin de toi.

 

Principales tâches

  • Effectuer l'entretien et la réparation mécanique, hydraulique et électrique des équipements;
  • Diagnostiquer tous genres de problèmes et d'effectuer les travaux nécessaires;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES (Savoirs)

  • Maintenir les normes et les pratiques du métier.

 

HABILETÉS (Savoir-faire)

  • Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes;
  • Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

  • Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration;
  • Communiquer;  
  • Autonomie;
  • Sens des responsabilités;
  • Travail d’équipe;
  • Débrouillardise.

 

 EXIGENCES DE L’EMPLOI

  •  DEP en mécanique industriel (atout);
  •  Posséder plus de l'expérience dans un poste similaire;
  •  Détenir un permis de conduire valide – Classe 5.

 
CONDITIONS DE TRAVAIL

  •  Lieu de travail : en chantier chez nos différents clients (Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec et autres);
  •  Postes temporaires ou permanents;
  •  Prime de voyagement;
  •  40 heures / semaine;
  •  Salaire à déterminer selon les qualifications;
  •  Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

 Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Superviseur(e) général

DESCRIPTION SOMMAIRE

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !

 

Nous recherchons un superviseur général dont le rôle principal est d’assurer le déroulement de l’ensemble des contrats hors et en région en respectant la santé et sécurité au travail, la qualité et la productivité. Il agit en tant que mentor auprès des superviseurs et des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec la direction ainsi que les autres membres de l’équipe en plus de superviser les équipes de chantier.

 

L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.

 

Description de poste

  • Participer à la planification des projets, l’organisation de la main-d’œuvre et des ressources matérielles;
  • Gérer et effectuer le suivi des demandes des clients;
  • Effectuer les visites en chantier pour évaluer les travaux à réaliser et participer aux soumissions;
  • S’assurer de l’exécution conforme des travaux au niveau santé et sécurité, qualité et productivité;
  • Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise;
  • Effectuer le suivi des rapports d’avancement des projets à sa charge;
  • Supporter les superviseurs de chantier dans leurs tâches quotidiennes;
  • Assurer l’excellence du service à la clientèle auprès des clients internes et externes;
  • Supporter ponctuellement le processus de soumission en fournissant des informations sur les réalités terrain;
  • Encourager la collaboration avec les autres équipes de son service et celles des autres pôles d’excellence afin de réaliser les divers projets efficacement;
  • Participer au développement des affaires lors des visites sur les divers chantiers;
  • Être un ambassadeur, un modèle de rigueur en santé et sécurité et agir avec passion;
  • Planifier et préparer les procédures et/ou AST en collaboration avec l’équipe SST et les présenter aux employés;Participer aux enquêtes des incidents/accidents de travail et effectuer le suivi avec le travailleur;
  • Coordonner et encadrer l’arrivée des nouveaux employés et leur intégration;
  • Favoriser le développement des talents par la formation continue et son rôle de mentor;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaître la logistique des chantiers industriels et des arrêts planifiés;
  • Maîtriser les bases de la gestion humaine et du développement de personnel.

 

HABILETÉS

  • Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification;
  • Capacité à planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;
  • Capacité à explorer les choses en profondeur et résoudre des problèmes;
  • Rester calme en situation de crises et prendre des décisions réfléchies en situation de stress;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisations.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Respectueux
  • Sens éthique élevé
  • Intégrit.
  • Positif
  • Communication;
  • Mentor;
  • Travail d’équipe.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un DEP en mécanique de construction et d’entretien, en mécanique d’engins de chantier, soudure ou dans un domaine relié à l’emploi;
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un travail similaire;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être disponible à se rendre en chantier éloigné;
  • Être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire;
  • Posséder de l’expérience en milieu minier, forestier et/ou industriel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Malartic et variables en chantier;
  • Poste permanent;
  • Horaire de jour;
  • Salaire à déterminer;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Dès que possible.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Directeur(trice) adjoint(e) à la production

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation!

Nous recherchons un directeur adjoint à la production afin de soutenir le département des opérations en traitement des eaux dans sa croissance. Le directeur adjoint à la production supporte son équipe dans les opérations courantes de fabrication et d’assemblage d’usines et/ou de produits en traitement des eaux. Il s’implique également dans la réalisation de projets spéciaux en plus d’appuyer les membres de la direction dans l’accomplissement de la stratégie organisationnelle.

L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.

 

Principales tâches

  • Collaborer à l’accomplissement du plan stratégique du pôle d’excellence;
  • Bâtir et suivre le budget de son département afin d’en assurer le respect;
  • Préparer et exécuter le plan d’embauche du département;
  •  Assurer la saine gestion des ressources humaines dans son équipe;
  • Assurer l’application des normes et procédures de santé et la sécurité au travail;
  • Gérer la réalisation des projets spéciaux;
  • Supporter son équipe dans la réalisation des projets afin d’en assurer la qualité et le respect des délais;
  • Assurer la mise en place des projets et le maintien des processus liés à l’amélioration continue du département;
  • Gérer les attentes et assurer l'excellence du service à la clientèle pour les clients internes et externes;
  • Encadrer le processus d’approvisionnements du matériel;
  • Participer à l’élaboration du système de gestion de l’inventaire et en encadrer la mise en place;
  • Assurer une communication fluide avec toutes les autres équipes de ASDR;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaissance avancée du fonctionnement d’une chaîne de montage;
  • Connaissance des enjeux entourant les activités d’assemblage de structure ainsi que l’installation et la programmation d’équipements électriques;
  • Maitriser les principes fondamentaux en matière de santé et sécurité en milieu industriel;
  • Maîtriser les notions de gestion de projet : suivi d'échéancier, budget, qualité et gestion des avenants;
  • Maîtriser les étapes du cycle financier des projets, de la projection de revenus au suivi des comptes à recevoir;
  • Connaître les bases du traitement des eaux industrielles.

 

HABILETÉS

  • Capable d'utiliser MS Project;
  • Bâtir des indicateurs de performance et de les interpréter;
  • Appliquer les processus et utiliser les outils mis en place pour facilter la réalisation des projets;
  • Identifier les pistes d'amélioration et participer à leur mise en place afin d'accroître la capacité de production de l'équipe;
  • Identifier les besoins du clients et gérer les attentes;
  • Identifier et utiliser de façon optimale les forces des membres de l'équipe;
  • Rester calme et prendre des décisions réfléchies en situation de stress;
  • Adapter son style de gestion en fonction des différentes personnalités des membres de l'équipe.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Leadership;
  • Rigueur;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête, intègre et crédible;
  • Respect;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Mentorat.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Études de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent (gestion de production, ingénierie, administration);
  • Détenir une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion d'une équipe de production;
  • Être bilingue à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Malartic;
  • Poste permanent, 40 heures par semaine;
  • Horaire de jour;
  • Salaire déterminer;
  • Assurances collectives et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer. 

Mécanicien(ne) mobile

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le mécanicien d’engins de chantier effectue les réparations et l’entretien des équipements mobiles des clients de ASDR.

RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer les entretiens périodiques des équipements mobiles
  • Diagnostiquer les problématiques des équipements mobiles
  • Ajuster, réparer et remplacer les composantes défectueuses
  • Effectuer la vérification et la réparation des systèmes de freinage
  • Réparer les systèmes d’embrayages de traction
  • Effectuer l’entretien général de système d’injection diesel et de freins moteurs
  • Utiliser des méthodes de travail sécuritaires respectant les normes de l’environnement de travail
  • Effectuer les tâches des cartes de travail
  • Effectuer toutes autres tâches
Compétences générales

CONNAISSANCES :

  • Compréhension des unités de mesure des divers instruments
  • Utilisation adéquate des instruments de calibration
  • Interpréter des plans, des devis et de la documentation technique
  • Connaître les types de lubrifiants à utiliser selon la machinerie
  • Comprendre le fonctionnement des composantes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements d’engins de chantier
  • Reconnaître les types de soudure

HABILETÉS : 

  • Interpréter des plans et de la documentation technique
  • Utilisation adéquate des instruments de calibration
  • Détenir un bon sens logique
  • Utiliser des techniques de travail efficiente
  • Vérifier le fonctionnement de systèmes hydrauliques
  • Vérifier le fonctionnement de systèmes électriques et électroniques
  • Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de charge et de démarrage
  • Effectuer la vérification et le remplacement de moteurs diesel
  • Utiliser les techniques de soudure adéquates selon le travail à effectuer

ATTITUDES ET APTITUDES :

  • Rigoureux
  • Respectueux des normes, des méthodes et des procédures
  • Honnêteté
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Travail d'équipe
  • Débrouillardise

EXIGENCES DE L'EMPLOI : 

  • DEP en mécanique d'engins de chantier ou toute autre expérience équivalente
  • Posséder plus de 5 années d'expérience dans un poste similaire
  • Avoir suivi la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) 
  • Posséder un permis d'explosif valide

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

  • Poste temporaire
  • Horaire de travail variable – en fonction des besoins opérationnels ( 5/4/4/5 – 7/7)
  • Salaire compétitif
  • Entrée en fonction – À déterminer

Soudeur-monteur Aluminium

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 330 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

 

DESCRIPTION DE POSTE

Relevant du contremâitre fabrication, le titulaire du poste effectue principalement des travaux d’assemblage de structures métalliques pour des projets d'evergures à nos ateliers de Malartic. 

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Souder de l’acier en utilisant les méthodes adaptées aux travaux à effectuer (Flux Core, MIG/MAG, etc.);
  • Souder de l'aluminium en utilisant les méthodes adaptées;
  • Assembler et monter des structures métalliques selon les spécifications;
  • Préparer les pièces à souder en les nettoyant, les ajustant et les positionnant correctement;
  • Inspecter les soudures et les assemblages pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité;
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Interpréter des plans de soudure;
  • Reconnaître les types de soudure à utiliser selon les travaux;
  • Maîtriser les mesures de santé et sécurité à appliquer selon les travaux à effectuer.

 

HABILETÉS

  • Maîtriser les méthodes de soudage de l'aluminium et de l'acier;
  • Exécuter les travaux demandés selon les indications des plans de soudure;
  • Utiliser les techniques de soudure adéquate et de qualité selon le travail à effectuer;
  • Utiliser des techniques de levage et de manutention sécuritaire;
  • Faire preuve de jugement et de rigueur dans la réalisation de ses tâches. 

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Autonomie;
  • Honnêteté et intégrité
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Respect des personnes.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Détenir la certification CWB;
  • Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en soudure.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu emploi : Malartic;
  • Poste permanent;
  • Horaire 4-3;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Assurances et REER collectifs;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vice-président(e) dragage et déshydratation

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

Nous recherchons un vice-président pour le nouveau pôle d’excellence dragage et déshydratation. Le titulaire du poste est responsable du développement et de la saine gestion financière du pôle en lien avec les objectifs corporatifs. Il assure la satisfaction des clients par le bon travail de son équipe et assure une saine collaboration avec les autres pôles d’excellence de ASDR Canada inc. Le vice-président participe à élaborer les stratégies de croissances de l’entreprise tout en participant activement aux projets courants et de croissances.

 

Principales tâches

  • Mettre en place un plan d’action aligné avec la vision, mission, valeurs et les objectifs de ASDR
  • Assurer la saine gestion financière du pôle dragage et déshydratation;
  • Suivre de façon régulière la performance de son équipe à l’aide des indicateurs de performance (KPI) afin d’identifier de manière proactive les problèmes d’efficacité et mettre en place des solutions;
  • Effectuer l’encadrement requis auprès des membres de son équipe pour atteindre les cibles du pôle;
  • Veiller au bon fonctionnement des opérations;
  • Identifier et prioriser les différentes opportunités d’amélioration et supporter les initiatives d’amélioration continue à travers l’organisation;
  • Améliorer les systèmes et les processus pour qu’ils correspondent aux normes de classe mondiale
  • Être le gardien et l’ambassadeur des valeurs de ASDR;
  • Veiller à l’exécution exemplaire des stratégies et à la mobilisation de l’équipe;
  • Favoriser le développement de compétences de son équipe en les guidant, en donnant de la rétroaction et en identifiant des formations en lien avec leur cheminement professionnel et les stratégies de l’organisation;
  • Maintenir de bonnes relations avec les partenaires d’affaires et d’autres entreprises;
  • Participer à la mise en marché de ses services et de ceux de l’entreprise.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Système de gestion des opérations;
  • Les différentes méthodes de dragage et les technologies de déshydratation des boues;
  • Les réglementations et les normes entourant le dragage et la gestion des boues;
  • Les impacts environnementaux des opérations de dragage et de déshydratation. 

HABILETÉS

  • Faire preuve de vision stratégique et d’une capacité à piloter le changement;
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et axé sur la recherche et le déploiement de solutions;
  • Sens relationnel et capacité à être disponible et accessible;
  • Avoir la capacité d’anticipation des problèmes, prise de recul et curiosité;
  • Capacité à élaborer et à maintenir des processus et des systèmes de gestion rigoureux dans un environnement évolutif, et ce, dans une vision à long terme;
  • Sens aigu des affaires;
  • Influence pour faire grandir les personnes autour de lui, excellence dans le respect de l’humain.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête, intègre et crédible;
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Souci du détail;
  • Organisation.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir une formation en ingénierie et/ou gestion;
  • Posséder plus de 15 ans d’expérience en gestion;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Posséder de l’expérience dans les secteurs minier ou industriel;
  • Être disponible pour se déplacer au Nouveau-Brunswick, en Abitibi-Témiscamingue et sur des chantiers.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Nouveau-Brunswick, Rouyn-Noranda ou Val-d’Or avec flexibilité pour le télétravail;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer. 

Opérateur(trice) en traitement des eaux

Chez ASDR Canada, notre vision est de devenir un acteur incontournable dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Nous valorisons la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement dans toutes nos activités.

Nous recherchons un opérateur en traitement des eaux pour rejoindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'opération d'usines mobiles et fixes de traitement des eaux usées en utilisant les principes de floculation, de coagulation, de précipitation/décantation, de flottaison et de filtration. Il peut également être amené à utiliser une drague. Il travaille seul ou en équipe selon les chantiers sur lesquels il est assigné.

En rejoignant ASDR Canada, vous contribuerez à notre mission, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer le contrôle d’un procédé de traitement dans une usine de traitement des eaux;
  • Procéder à des tests et à des évaluations de la qualité de l'eau;
  • Exécuter des activités de surveillance et de protection de l'environnement;
  • Élaborer et appliquer les normes en vigueur;
  • Participer à l’optimisation d’un procédé dans le but d’assurer l’atteinte de résultats escomptés (extraction de contaminants, ajustement paramètres, etc.);
  • Exercer d'autres fonctions techniques pour appuyer les recherches, les essais et les analyses chimiques ainsi que les activités environnementales de contrôle de la qualité et de protection de l'eau;
  • Préparer et participer à des expériences, des essais et des analyses chimiques en appliquant diverses techniques comme la chromatographie, la spectroscopie, la séparation physique et chimique;
  • Compiler des données et interpréter les résultats des analyses ou des expériences;
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'échantillonnage et d'analyses afin de veiller à ce que les substances brutes, les produits intermédiaires et les produits finis soient conformes aux normes de qualité;
  • Participer à l'élaboration de procédés en génie chimique en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Préparer des études sur l'approvisionnement, la construction, l'inspection et l'entretien en matière de génie chimique en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Participer à l'élaboration de normes, de marches à suivre et de mesures de santé et de sécurité en collaboration avec l’équipe de traitement des eaux;
  • Participer à la mobilisation d’équipements en chantier;
  • Installer les usines de traitement des eaux en chantier;
  • Utiliser, nettoyer et entretenir les divers équipements nécessaires à la réalisation des tâches;
  • Effectuer les inspections des équipements, la maintenance, la calibration et le contrôle qualité;
  • Exécuter d'autres tâches selon les directives.
Compétences générales

HABILETÉS

  • Maîtriser les notions de base de chimie des eaux;
  • Comprendre le fonctionnement des types de méthodes de traitement des eaux;
  • Interpréter les plans de procédés;
  • Ajuster ses outils de travail pour effectuer ses tâches efficacement

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Autonomie;
  • Faire preuve de débrouillardise;
  • Faire preuve de discipline et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête et intègre;
  • Communication;

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un DEP ou un DEC en conduite de procédé de traitement de l'eau ou un équivalent;
  • Détenir une expérience significative en traitement de l'eau sur site industriel;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Détenir une forme physique permettant de rester debout pendant plusieurs heures.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : en chantier au Québec, dans le Nord du Québec, en Ontario;
  • Horaire variable selon les contrats;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer.

Ingénieur(e) sénior en traitement des eaux

Chez ASDR Canada, notre vision est de devenir un acteur incontournable dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Nous valorisons la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement dans toutes nos activités.

Nous recherchons un ingénieur senior en traitement des eaux pour rejoindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la réalisation des phases d’ingénierie de divers projets de traitement des eaux. Vous travaillerez aux côtés de chimistes, d’ingénieurs et de techniciens, dans un environnement qui encourage le dépassement de soi et l’innovation.

Vos responsabilités incluront la conception avancée et la supervision de projets complexes, ainsi que la gestion de projet. Vous aurez également l’opportunité de former et de mentorer les ingénieurs juniors et intermédiaires, assurant ainsi la pérennité de notre expertise par le transfert de connaissances.

En rejoignant ASDR Canada, vous contribuerez à notre mission de fournir des solutions durables et innovantes, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Superviser, coordonner et encadrer le travail des ingénieurs affectés aux projets, veillant à ce que les objectifs soient clairs et les échéances respectées;
  • Revoir et assurer la qualité des livrables préparés par l’équipe de projet, garantissant leur conformité aux normes et aux spécifications requises;
  • Soutenir techniquement l’équipe de développement des affaires auprès des clients lors de rencontres clés, en apportant une expertise approfondie en traitement des eaux;
  • Participer activement à la conception d'usines de traitement des eaux temporaires et permanentes, ainsi qu’à l’optimisation d’installations existantes pour répondre aux exigences opérationnelles et environnementales;
  • Participer activement à la conception d'usines innovantes de traitement des eaux temporaires et permanentes conteneurisées ASDR;
  • Revoir les calculs et documents techniques tels que PFD et PID en plus de déterminer les paramètres nécessaires à la conception des installations, en assurant leur conformité aux normes et aux spécifications requises;
  • Rédiger des études, des rapports techniques, des protocoles et toute autre documentation nécessaire pour documenter et suivre l'avancement des projets;
  • Participer au diagnostic des problèmes, à la recherche de solutions innovantes et à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des installations;
  • Superviser et coordonner des équipes multidisciplinaires, en collaboration avec le directeur de projet, pour assurer le bon déroulement des projets, en garantissant leur conformité avec le plan d’ingénierie et les attentes du client;
  • Assurer la coordination technique et le suivi avec les différentes parties prenantes impliquées dans les projets en veillant à ce que les exigences techniques soient respectées et les défis résolus de manière efficace;
  • Maintenir une communication efficace avec les clients en répondant à leurs besoins et en assurant la satisfaction tout au long du projet;
  • Assurer le suivi des bonnes pratiques en ingénierie ainsi que des processus ASDR dans le cadre du développement des livrables et documents requis pour l’atteinte des objectifs et du succès des projets;
  • Effectuer des visites de chantier pour superviser les opérations, réaliser des audits et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité;
  • Responsable de la mise en route des usines de traitement des eaux sur le terrain ainsi que du suivi et du contrôle budgétaire des projets;
  • Contribuer au développement de nouveaux produits de traitement des eaux ASDR et à l'amélioration des produits existants en proposant des solutions innovantes et en participant à des projets de recherche et développement;
  • Participer à l'élaboration d'offres de service en fournissant des informations techniques et des estimations de coûts pour les projets potentiels en garantissant leur conformité avec les attentes du client et les normes de l'entreprise.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Spécialiste en traitement des eaux.

 

HABILETÉS

  • Maîtriser les techniques propres au domaine d’application;
  • Posséder des capacités d’analyse et d’anticipation élevées;
  • Être capable d’organiser, planifier, coordonner et de gérer des projets;
  • Concevoir des systèmes, des processus et des méthodes pour faciliter le travail;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles pour respecter les échéanciers;
  • Capacité de collaborer, conseiller, diriger, encadrer et guider les membres de l’équipe;
  • Capacité de prendre des décisions audacieuses;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisations nécessaires aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête, intègre et crédible;
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Souci du détail;
  • Organisation.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Détenir un baccalauréat en génie chimique, biotechnologique, civil, industriel ou l’équivalent;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Spécialisation en traitement des eaux;
  • Posséder plus de 15 ans d’expérience en ingénierie et une expérience significative en gestion;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Posséder de l’expérience dans les secteurs minier ou industriel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Malartic, Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Laval avec flexibilité pour le télétravail;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer.

Ingénieur(e) intermédiaire en traitement des eaux

Chez ASDR Canada, notre vision est de devenir un acteur incontournable dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Nous valorisons la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement dans toutes nos activités.

Nous recherchons un ingénieur intermédiaire en traitement des eaux pour rejoindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réalisation des phases d’ingénierie de divers projets de traitement des eaux. Vous travaillerez aux côtés de chimistes, d’ingénieurs et de techniciens, dans un environnement qui encourage le dépassement de soi et l’innovation.

Vos responsabilités incluront la conception et, selon vos intérêts, la gestion de projet. Vous aurez également l’opportunité de former les ingénieurs juniors en traitement des eaux, assurant ainsi la pérennité de notre expertise par le transfert de connaissances.

En rejoignant ASDR Canada, vous contribuerez à notre mission de fournir des solutions durables et innovantes, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.

 

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Participer activement à la conception d'usines de traitement des eaux temporaires et permanentes, ainsi qu’à l’optimisation d’installations existantes pour répondre aux exigences opérationnelles et environnementales;
  • Participer activement à la conception d'usines innovantes de traitement des eaux temporaires et permanentes conteneurisées ASDR;
  • Réaliser des calculs et déterminer les paramètres nécessaires à la conception des installations, créer des PDF et PID tout en assurant leur conformité aux normes et aux spécifications requises;
  • Superviser, coordonner et encadrer le travail des ingénieurs affectés aux projets, veillant à ce que les objectifs soient clairs et les échéanciers respectés;
  • Rédiger des études, des rapports techniques, des protocoles et toute autre documentation nécessaire pour documenter et suivre l'avancement des projets;
  • Participer au diagnostic des problèmes, à la recherche de solutions innovantes et à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour garantir l'efficacité des installations;
  • Assurer la coordination technique et le suivi avec les différentes parties prenantes impliquées dans les projets en veillant à ce que les exigences techniques soient respectées et les défis résolus de manière efficace;
  • Assurer le suivi des bonnes pratiques en ingénierie ainsi que des processus ASDR dans le cadre du développement des livrables et documents requis pour l’atteinte des objectifs et du succès des projets;
  • Maintenir une communication efficace avec les clients en répondant à leurs besoins et en assurant la satisfaction tout au long du projet;
  • Effectuer des visites de chantier pour superviser les opérations, réaliser des audits et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité;
  • Mettre en route des usines de traitement des eaux sur le terrain ainsi qu’assurer le contrôle budgétaire des projets;
  • Contribuer au développement de nouveaux produits en traitement des eaux ASDR et à l'amélioration des produits existants en proposant des solutions innovantes et en participant à des projets de recherche et développement;
  • Participer à l'élaboration d'offres de service en fournissant des informations techniques et des estimations de coûts pour les projets potentiels en garantissant leur conformité avec les attentes du client et les normes de l'entreprise;
  • Participer à la réalisation d’expérience en laboratoire dans nos installations de Malartic de façon ponctuelle afin de déterminer les paramètres optimaux pour la conception de solutions de traitement des eaux.
Compétences générales

CONNAISSANCES

  • Connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Spécialiste en traitement des eaux.

 

HABILETÉS

  • Maîtriser les techniques propres au domaine d’application;
  • Posséder des capacités d’analyse et d’anticipation élevées;
  • Être capable d’organiser, planifier, coordonner et de gérer des projets;
  • Concevoir des systèmes, des processus et des méthodes pour faciliter le travail;
  • Utiliser les ressources humaines et matérielles disponibles pour respecter les échéanciers;
  • Capacité de collaborer, conseiller, diriger, encadrer et guider les membres de l’équipe;
  • Capacité de prendre des décisions audacieuses;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisations nécessaires aux affaires de l’entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures;
  • Sens éthique élevé;
  • Être honnête, intègre et crédible;
  • Leadership;
  • Communication;
  • Autonomie;
  • Souci du détail;
  • Organisation.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un baccalauréat en génie chimique, biotechnologique, civil, industriel ou l’équivalent;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Spécialisation en traitement des eaux;
  • Posséder entre 5 et 15 ans d’expérience en ingénierie ainsi qu’une expérience significative en gestion;
  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
  • Posséder de l’expérience dans les secteurs minier ou industriel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu d’emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Malartic avec flexibilité pour le télétravail;
  • Horaire de 40 heures par semaine;
  • Poste permanent;
  • Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
  • Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d’aide aux employés et club social;
  • Entrée en fonction – Date à déterminer.