Chez ASDR Canada, nous sommes fiers de notre engagement envers la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement. Nos projets innovants et stimulants en traitement des eaux dans les secteurs minier et industriel sont le reflet de notre passion pour l’excellence et l’innovation.
En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !
En tant que chef(fe) d’équipe en traitement des eaux, vous occuperez un rôle central autant sur le plan technique qu’humain et organisationnel, au sein d’une équipe répartie entre nos bureau de Laval, Malartic, Québec, Val-d’Or et Rouyn-Noranda.
Sous la supervision de la directrice adjointe – Services techniques, vous assurerez l’encadrement et le soutien des membres de votre équipe dans la réalisation de leurs mandats, tout en poursuivant vos propre responsabilités d’ingénierie. Vous contribuerez également à leur développement professionnel et à la mobilisation de l’équipe.
L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance et de contribuer à notre mission de fournir des solutions durables et innovantes, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Facette chef d’équipe
- Être responsable du bien‑être, de la performance et de la mobilisation de son équipe.
- Agir comme personne‑ressource pour une équipe de 6 à 10 personnes.
- Participer au processus de dotation et à l’intégration des nouveaux employés.
- Créer et suivre les plans de formation et le développement professionnel.
- Soutenir les membres de l’équipe dans leurs livrables ou les orienter vers les bonnes ressources.
- Contribuer à la répartition des tâches selon les compétences et priorités.
- Réaliser les évaluations annuelles et effectuer les suivis réguliers.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Facette ingénierie
- Participer activement à l’ingénierie dans divers projets (80–90 % du temps).
- Concevoir des usines de traitement des eaux (temporaires, permanentes, conteneurisées) et optimiser les installations existantes.
- Réaliser les calculs, déterminer les paramètres, créer les PFD/P&ID et valider la conformité.
- Superviser et coordonner le travail des ingénieurs de projet.
- Rédiger les rapports techniques, études et documents requis.
- Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions innovantes.
- Assurer la coordination technique avec les parties prenantes et suivre les exigences.
- Participer aux visites de chantier, audits et supervision de la mise en route.
- Assurer le suivi budgétaire des projets.
- Contribuer au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des solutions ASDR.
- Participer à l’élaboration des offres de service (aspects techniques et estimations).
CONNAISSANCES
- Maîtriser les notions techniques et pratiques de l’ingénierie de traitement d’eau;
- Maîtriser les bases de la gestion humaine;
- Maîtriser les phases de la gestion de projet;
- Comprendre le cycle financier des projets (facturation, gestion des courus, travaux en cours, suivi des comptes à recevoir).
HABILETÉS
- Encadrer plusieurs personnes simultanément;
- Obtenir la confiance des autres afin de les orienter vers un but commun;
- S’ajuster au contexte, aux gens et aux faits nouveaux pour s’améliorer continuellement;
- Faire preuve d’écoute active;
- Démontrer un sens de priorisation élever.
ATTITUDES ET APTITUDES
- Attitude axée sur la santé et sécurité au travail;
- Sens éthique élevé;
- Honnêteté et intégrité;
- Initiative et rigueur;
- Ouverture d’esprit;
- Gouvernance;
- Rassembleur et mobilisateur;
- Leadership;
- Communication;
- Organisation et autonomie;
- Bonne gestion du stress;
- Travail d’équipe;
- Prise de décisions et courage managérial;
- Jouer un rôle-conseil auprès de l’équipe.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Détenir au moins 7 ans d’expérience en ingénierie de procédé, mécanique ou civil avec une composante en gestion ou traitement des eaux;
- Détenir de l’expérience en gestion d’équipe;
- Être disponible pour se déplacer périodiquement dans les bureaux de ASDR autre que son port d’attache.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
- Lieu d’emploi : Laval, Malartic, Rouyn-Noranda, Québec ou Val-d’Or;
- Poste permanent à 40 heures par semaine;
- Salaire à déterminer selon l’expérience et les qualifications;
- Admissible à l’assurance et REER collectif;
- Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
- Programme d’aide aux employés, télémédecine et club social;
- Entrée en fonction – Date à convenir
