Chez ASDR Canada, notre vision est de devenir un acteur incontournable dans l’industrie, en particulier dans les secteurs minier et industriel. Nous valorisons la santé et la sécurité, la qualité, l’intégrité et la protection de l’environnement dans toutes nos activités.
Nous recherchons un chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique du pôle d'excellence Fabrication. Sous la responsabilité du contremaître, le chef d’équipe aide à la planification quotidienne des travaux en plus d’effectuer des travaux de réparation, d’entretien et d’assemblage pour divers projets.
En rejoignant ASDR Canada, vous contribuerez à notre mission, tout en adhérant à nos valeurs fondamentales de santé et sécurité, qualité, intégrité et protection de l’environnement.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Encadrer et superviser les membres de son équipe dans l’exécution de leurs tâches en assurant les bonnes pratiques et la sécurité au travail;
- Planifier la réalisation des projets en collaboration avec le gestionnaire des projets bennes et le contremaître;
- Préparer et vérifier les cartes de travail des employés de son équipe;
- Participer activement à la préparation et à l’animation des rencontres de santé et de sécurité au début de quart de travail;
- Encadrer l’arrivée des nouveaux employés et faciliter leur intégration dans l’équipe en collaboration avec le contremaître;
- Effectuer le suivi quotidien de la planification des travaux en collaboration avec le contremaître de l’atelier;
- Inspecter quotidiennement les équipements de travail afin d’assurer leur conformité aux normes de santé et sécurité;
- Informer le contremaître du matériel manquant afin qu’il puisse en faire les commandes;
- Préparer les rapports de contrôle qualité tout au long des réalisation de projets
- Interpréter des dessins de fabrication;
- Élaborer des croquis de projets de soudage;
- Fabriquer des gabarits pour la soudure de pièces uniques ou en série;
Compétences générales
CONNAISSANCES
- Aptitudes en lecture et interprétation de plans de soudure et devis;
- Connaissances avancées des normes et pratiqus en matière de soudure
HABILETÉS
- Mobiliser et motiver une équipe de travail;
- Comprendre et interpréter des dessins techniques;
- Capacité à gérer efficacement les activités de production;
- Bonnes habiletés et dextérité manuelles à manipuler et réparer diverses composantes;
- Capacités à élaborer des processus et des méthodes pour faciliter le travail;
- Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre;
- Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification;
- Capacité à planifier les travaux selon les forces de chacun;
- Capacité à faire respecter et à utiliser des techniques de travail respectant les mesures de santé et sécurité.
ATTITUDES ET APTITUDES
- Faire preuve de discipline, de réflexion, de rigueur et de respect des normes, méthodes et procédures;
- Sens éthique élevé;
- Être honnête, intègre et crédible;
- Leadership;
- Communication;
- Autonomie;
- Souci du détail;
- Organisation.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Détenir un DEP en soudage montage
- Détenir 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Excellente communication orale et écrite;
- Détenir de l’expérience dans les secteurs minier ou industriel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
- Lieu d’emploi : Malartic;
- Horaire 7-7, alternance jour/nuit;
- Poste permanent;
- Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
- Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
- 3 semaines de vacances;
- Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
- Programme d’aide aux employés et club social;
- Entrée en fonction – Date à déterminer.
