Assembleur production

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

Description sommaire

Relevant du Gestionnaire production du pôle d’excellence Traitement des eaux, le rôle de l’assembleur est de participer directement à la réalisation des travaux de projets de construction d’usines de traitement des eaux. Vous participerez également à la préparation des matériaux et équipements destinée à l’expédition du département des opérations. De plus, vous devrez assurer un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité.

 

Description de poste

Chez ASDR, les assembleurs sont amenés à atteindre les objectifs communs suivants :

• Exécuter les tâches de réalisation des projets;
• Participer à la préparation des matériaux et outils requis pour la réalisation des projets de construction et d’opérations ainsi que participer à la préparation des matériaux, équipements & commandes destinés à l’expédition;
• Exécuter les tâches de construction et d’assemblage reliées aux projets de construction, tel que :
  • L’installation de composantes électriques (assistance ponctuelle);
  • L’installation d’équipements spécialisés;
  • La plomberie et tuyauterie;
  • La menuiserie.
• Participer aux travaux de contrôle qualité des projets;
• Participer au remplissage des outils SST mis à sa disposition (carte de travail, AST, inspection, etc.);
• Participer aux inspections santé-sécurité des activités et des lieux de travail sur une base périodique déterminée et communiquer toute défaillance ou situation nécessitant une intervention de la ligne de direction;
• Participer au processus de réception, de la manutention et du placement de la marchandise et des équipements de projets opérations dans les entrepôts désignés;
• Participer aux activités d’amélioration continue, selon les directives de la direction du département ou des normes corporatives mis en place;
• Être en communication constante avec le chef d’équipe et/ou contremaitre concernant le déroulement des tâches planifiées, les imprévus et toutes décisions qui touchent l’exécution du projet;
• Travailler de manière à assurer sa sécurité et celle de ses collègues en tout temps;
• Toutes autres tâches connexes.

General Skills

CONNAISSANCES (Savoirs)

• Compétences techniques accrues – compréhension des plans de construction et des disciplines (tuyauterie, électrique et charpenterie);
• Connaissances en matière de travaux de construction généraux;
• Connaissances d’utilisation des divers outils destinés à la construction;

HABILETÉS (Savoir-faire)

• Habileté manuelle avec les différents outils ou équipements servant aux opérations de construction;
• Identifier les pistes d’amélioration et participer à leur mise en place afin de faire croitre la capacité de production de l’équipe;
• Bonne capacité d’adaptation dans diverses conditions de travail et de changement de planification;
• Rester calme en situation de crise et prendre des décisions réfléchies en situation de stress.

 

ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)

• Avoir à coeur la SST;
• Rigueur;
• Collaboration;
• Respect;
• Méthodique;
• Autonomie;
• Débrouillardise;
• Souci du détail.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Diplôme d’études professionnelles en charpenterie menuiserie / plomberie et chauffage un atout;
• Expérience de travail en construction, entretien, fabrication ou autre.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Malartic;
• Poste permanent, 40 heures par semaine, rémunération horaire;
• Horaire de jour, du lundi au jeudi;
• Salaire à déterminer en fonction des qualifications et de l’équité salariale de l’entreprise;
• Admissible à l’assurance et REER collectif;
• Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social;
• Entrée en fonction – Immédiatement.

 

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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